| 川煤芙蓉公司叙永一矿“一站、一会、一室”助力青年成长成才 | |||
| 中国煤炭新闻网 | 2019/6/14 9:35:30 经验交流 | ||
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【本网讯】为切实抓好青年人才培养工作，进一步提升广大青年的综合素质和业务能力，?#20013;?#22686;?#31185;?#19994;和谐竞争力，川煤集团芙蓉公司叙永一矿以“一课、一会、一室”为平台，着力打造一支立场坚定、素质过硬、能力突出、作风优良的优秀青年职工队伍，为企业健康可?#20013;?#21457;展提供强有力的人才保障。 团课“加油站”。组织广大青年开展团课教育活动，深入学习贯彻?#36710;?#21313;九大精神、共青团十八大精神、以及习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神，引导青年全面把握会议精神实质，深刻领会核心要义，提升思想觉悟，立足岗位、开拓创新，为芙蓉公司“扭亏脱困”贡献青春力量，同时要求团员青年关注“共青团中央”微信公众号，认真观看学习团十八大电子书和网上主题团?#21361;?#20957;聚青年思想共识，争做新时代的有为青年。 思想“交流会”。围绕“引领青年、服务青年、凝聚青年”的主题，由叙永一矿团委组织召开交流座谈会，详细了解青年员工的思想、工作和生活状况，认真听取青年员工对团青工作以及企业安全生产经营管理等方面的建议意见。在掌握青年员工实际情况的同时，为青年员工的诉求表达提供机会，进一步增强青年员工参与感、获得感和归属?#26657;?#36827;而激发工作热情和内在潜力，为企业发展提供智慧和力量。 技师“工作室”。在深入开展“师带徒”“岗位技术练兵”“劳动技能竞赛”的基础上，叙永一矿团委将技师“工作室”作用?#30001;?#21040;助力青年人才培养中来，围绕生产活动、技能人才培养和工作中的重点、难点问题，以孙泽虎技师“工作室”为平台，积极培养创新型、复合型和实用型人才。通过?#38469;?#25163;把手、面对面对青年员工进行指?#21450;?#25206;，让青年员工感受到组织的温暖，不断加快青年技术人才成长步伐。
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