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銅川礦業玉華煤礦固本培元強組織推進支部建設提質升級

中國煤炭新聞網 2020/1/23 16:12:50    經驗交流
  
      【本網訊】銅川礦業玉華煤礦在深化創新、提升質量、發揮作用上持續發力,緊跟時代步伐、對接發展所需,鞏固特色黨建品牌建設成果,積極探索基層組織建設和黨建工作更好的融入中心、進入管理、推動發展的新途徑,進一步加強基層黨組織建設,為礦井高質量發展保駕護航。
      該礦堅持以提升組織力為重點,突出政治功能,把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動礦井高質量發展的堅強戰斗堡壘。夯實基礎,嚴肅黨的組織生活。以黨群部門分包支部并采取督導旁聽考核的舉措提高“三會一課”質量,落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。堅持重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書等有效做法,充分利用“黨團活動日”、“黨組織生活日”開展黨員干部講黨課等活動,提升黨性修養,扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和黨員干部的終身課題,形成長效機制;建強支部,堅持深化特色品牌支部打造。注重在工作中培植品牌理念,努力實現用品牌標準來推進自身建設、用品牌形象來接收全面監督、用品牌效果來提升工作質量,以品牌創建為載體,推動支部黨建工作向高層次循環發展,不斷增強干事創業的內生動力;優化考核,堅持評優評差。進一步優化黨建工作百分制考核細則,以“務實高效、圍繞中心、促進發展”的思路,持續推進黨建工作創新,升級工作模式,建立基礎分制度,以黨務基礎工作完成情況為基礎分,按照生產單位生產工作完成量、輔助單位服務安全生產情況、業務科室制度措施推動落實情況為特色分的綜合考核機制,進一步提升考核的合理性,推行“綜合排序、末尾整頓”機制落實,運用考核結果,使每項工作有量可度、有質可控、有責可究。緊跟時代步伐、對接發展所需,使基層組織成為貫徹落實各項決策部署,引領職工主動作為的具體組織者、推動者和實踐者。



本網記者:朱建鋒      編 輯:一鳴
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